Führung und Weiterentwicklung des Teams (Projektleiter, Obermonteure, Monteure, Verwaltung) Sicherstellen, dass alle technischen Lösungen von der Planung bis zur Übergabe modern, zuverlässig und zukunftssicher realisiert werden Ausbau von Kundenbeziehungen und strategische Weiterentwicklung der Niederlassung Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik o.ä.
Wir suchen für unseren Kunden aus dem öffentlichen Dienst in München, mit Übernahme eine*n Teamleiter Elektrotechnik (w/m/d) Facility Management Ihre Vorteile: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem familiengeführten Unternehmen und bezahlen vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldÜbernahme beim Kunden bei Eignung nach 6 MonatenDarüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern ein Vorteilsportal mit exklusiven Rabatten.Es besteht die Möglichkeit Hybrid zu arbeiten, maximal 2 Tage nach AbspracheGute Verkehrsanbindung, gute Einarbeitung, Entwicklungsmöglichkeit Zu unserer Firmenkultur zählt eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, persönlicher Kontakt, Fairness, Kollegialität, Respekt und gegenseitige Unterstützung Dies werden Ihre Aufgaben sein: Sie sind zuständig für die disziplinarische und fachliche Leitung der Gruppe Gebäudemanagement, Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie die Durchführung von Feedback- und EntwicklungsgesprächenSie kümmern sich um die Sicherstellung des rechtssicheren Betriebs technischer Anlagen durch regelmäßige Wartung, Inspektionen, SV-Prüfungen und Instandsetzungen sowie die Entwicklung und Umsetzung von Projekten zur Verbesserung interner AbläufeDarüber hinaus sind Sie für die Verwaltung technischer Anlagen und relevanten Dokumente im CAFM-System sowie für die strategische Ausrichtung und Überwachung infrastruktureller DienstleistungenDazu gehört die Koordination interner und externer Services einschließlich Gebäudetechnik, Hausmeisterservice, Reinigung, Post und Kantine Abschließend obliegt Ihnen die Verantwortung für die Verwaltung des Immobilienbestandes, einschließlich Mietverträgen, Grundstücksverkehr und Budgetüberwachung Ihre Qualifikation: Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder Meister/Techniker mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Facility-Management, TGA idealerweise in einer Führungsposition mitErfahrung im öffentlichen Dienst oder in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Einrichtungen sind von VorteilSie verfügen über umfangreiche Berufserfahrung in der strategischen Planung und Implementierung von Facility-Management-Prozessen idealerweise in einer FührungspositionSie bringen hervorragende Kenntnisse im technischen Gebäudemanagement sowie in den relevanten gesetzlichen Bestimmungen mit, verfügen über Fachwissen im Energiemanagement, in der Gebäudeleittechnik und im Gebäudeleitsystem und haben Erfahrung in der Datenanalyse, Prognoseerstellung und Entwicklung von EntscheidungsvorlagenSie verfügen außerdem über verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und EnglischTeamfähigkeit, ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, starke Problemlösungsfähigkeit und eine hohe Eigeninitiative runden ihr Profil ab Interesse geweckt?
Überwachung & Koordination des Baus der neuen großen Fertigungsanlage für das ESMC Projekt in Dresden Verwaltung der technischen Kommunikation mit dem Projektmanagement und dem Bauteam Bearbeitung technischer Anfragen und Teilnahme an Besprechungen Überwachung regionaler und nationaler Normen und Vorschriften und Berichterstattung an die Geschäftsleitung Koordination und Überwachung von Subunternehmern Koordination der Vertragspartner Überwachung des Arbeitsfortschritts Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energie- oder Gebäudetechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung (z.B.
Gesamtverantwortung für die Niederlassung in ThüringenSteuerung und Qualitätssicherung von Projekten im Bereich Energieversorgung, Mittel-/Niederspannung, Beleuchtungs-, Kommunikations- und Sicherheitstechnik, etc.Führung und Weiterentwicklung des Teams (Projektleiter, Obermonteure, Monteure, Verwaltung) Sicherstellen, dass alle technischen Lösungen von der Planung bis zur Übergabe modern, zuverlässig und zukunftssicher realisiert werdenAusbau von Kundenbeziehungen und strategische Weiterentwicklung der Niederlassung Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik o.ä.Weiterbildung zum Elektromeister oder staatlich geprüften Techniker ElektrotechnikMehrjährige Erfahrung im Elektrohandwerk, idealerweise in leitender FunktionRegionale Marktkenntnisse und FührungsstärkeKommunikationsfähigkeit und unternehmerisches Denken Attraktive Vergütung inkl.
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen ist ein führender Anbieter von Dienstleistungen und Lösungen im Bereich der erneuerbaren Energien, der sich auf die Entwicklung, Umsetzung und den Betrieb von nachhaltigen Energieprojekten spezialisiert hat Verwaltung und Koordination von internen und externen Dienstleistern im Rahmen von Projekten Planung der elektrotechnischen und kommunikationstechnischen Anbindung von Wind- und Solarparkprojekten Sicherung und Aktualisierung von Netzverknüpfungspunkten und ReservierungenVerhandlung mit Energieversorgern über mögliche optimierte Netzverknüpfungspunkte und Kommunikationsanbindungen Koordination und Überwachung der Erstellung der elektrischen Infrastruktur für Wind- und Solarparks Begleitung und Steuerung der Planung und Konstruktion von Umspannwerken und Übergabestationen Bauleitung und Management von Umspannwerken und Netzinfrastrukturen Erstellung und Bearbeitung von Ausschreibungsunterlagen Abgeschlossenes Master- oder Diplom-Studium in Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Projektmanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation Berufserfahrung in der Netzplanung im Bereich erneuerbarer Energien Erfahrung in der Koordination externer Dienstleister Ausgeprägte Verhandlungsfähigkeiten, sicheres und souveränes Auftreten sowie hohe Selbstständigkeit Bereitschaft zu Dienstreisen Hohe Teamfähigkeit Aktive Mitwirkung an der Gestaltung einer nachhaltigeren WeltRaum für kreative Ideen und persönliche EntfaltungFahrrad-Leasing-Programm für umweltbewusste MobilitätWork-Life-Balance durch anpassungsfähige ArbeitsmodelleRegelmäßige, attraktive Firmenevents Gehaltsinformationen Jahresbruttogehalt 60.000 bis 70.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 803759/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ruhr Deine Tätigkeiten als Mechatroniker/Elektrotechniker (m/w/d) am Standort Mülheim a.d.Ruhr Durchführung von Messungen auf Kraftwerksanlagen weltweit, dazu gehören Reisetätigkeit, Auf- und Abbau von temporärer Messtechnik, Betreuung der Messtechnik sowie die Durchführung der Versuche Unterstützung bei der Kalibrierung von Messgeräten für Druck und Temperatur Bereitstellung der Messgeräte für die Kalibrierung und den Versand Messgeräte und Versuchseinrichtungen pflegen und instand halten/ - setzen Dokumentierung der Fehlerursachen und Störquellen Konfektionierung von elektronischen Messgeräten für den Einsatz bei Abnahmemessungen Verwaltung der Messgeräte in Datenbanken und SAP Dein Profil als Mechatroniker/Elektrotechniker (m/w/d) am Standort Mülheim a.d.Ruhr Berufsausbildung zum Mechatroniker/Elektrotechniker (m/w/d) Erfahrung / Kenntnisse in Bereich Messtechnik wünschenswert (Druck- und Temperaturmessungen) Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft z.T. mehrwöchige Aufenthalte im Ausland Teamfähigkeit Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich?
Ingenieur Elektrotechnik / Elektromeister Gebäudemanagement (m/w/d) Deutschland | Regensburg | Vollzeit Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Abwicklung von Installations-, Service- und Wartungsprojekten im technischen Gebäudemanagement Organisation, Koordination und Überwachung der technischen sowie kaufmännischen Abläufe Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen Sicherstellung der Einhaltung sicherheitstechnischer und kundenspezifischer Anforderungen Verwaltung und Beschaffung technischer Geräte sowie Planung von Neuanschaffungen Steuerung und Optimierung des Materialmanagements Fachliche Führung und Unterstützung des Teams Dokumentation von Aufträgen sowie Koordination der beteiligten Fachkräfte Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik (Bachelor/Master) oder vergleichbare Qualifikation Ausbildung zum Elektromeister Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik, idealerweise im Gebäudemanagement Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz Organisationstalent, Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit gängigen digitalen Systemen Das bieten wir Ihnen Firmenfahrzeug mit Privatnutzung Moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub pro Jahr Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit Weiterentwicklung durch Schulungsangebote Dienstrad, JobAuto und weitere Mitarbeiterangebote Jubiläumszuwendungen
Ingenieur Elektrotechnik / Elektromeister Gebäudemanagement (m/w/d) Deutschland | Regensburg | Vollzeit Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Abwicklung von Installations-, Service- und Wartungsprojekten im technischen Gebäudemanagement Organisation, Koordination und Überwachung der technischen sowie kaufmännischen Abläufe Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen Sicherstellung der Einhaltung sicherheitstechnischer und kundenspezifischer Anforderungen Verwaltung und Beschaffung technischer Geräte sowie Planung von Neuanschaffungen Steuerung und Optimierung des Materialmanagements Fachliche Führung und Unterstützung des Teams Dokumentation von Aufträgen sowie Koordination der beteiligten Fachkräfte Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik (Bachelor/Master) oder vergleichbare Qualifikation Ausbildung zum Elektromeister Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik, idealerweise im Gebäudemanagement Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz Organisationstalent, Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit gängigen digitalen Systemen Das bieten wir Ihnen Firmenfahrzeug mit Privatnutzung Moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub pro Jahr Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit Weiterentwicklung durch Schulungsangebote Dienstrad, JobAuto und weitere Mitarbeiterangebote Jubiläumszuwendungen
. >> Die Vergütung erfolgt nach Branchenzuschlagstarif Metall & Elektro DIES SIND IHRE AUFGABEN: Mitwirkung bei der Konzeptentwicklung und Auswahl elektrotechnischer Systeme wie Bordnetze, Schaltanlagen, Kabel- und Beleuchtungsanlagen für unsere MarineschiffeErstellung technischer Spezifikationen sowie von Anfrageunterlagen für ZuliefererErstellung und Pflege von Konstruktions- und Prüfunterlagen sowie Verwaltung von GerätedatenbankenTeilnahme an technischen Verhandlungen mit Lieferanten und Steuerung deren LeistungserbringungAbstimmung mit internen und externen Schnittstellen zur Integration der Systeme im SchiffUnterstützung bei Prüf- und AbnahmeverfahrenBegleitung der fertigungstechnischen Umsetzung an Bord DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Ingenieurstudium in Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Mechatronik oder vergleichbarer QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der elektrotechnischen Konstruktion von Großprojekten, idealerweise mit Schalt-, Kabel- oder Beleuchtungsanlagen im MarineschiffbauSicherer Umgang mit MS OfficeKenntnisse in CAD-Tools wie TC NX, AutoCAD oder EPLAN wünschenswertGrundverständnis im Umgang mit Produktdaten in ERP-SystemenSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte KommunikationsfähigkeitFreude an der Arbeit in einem engagierten TeamSie bringen etwas Reisebereitschaft mit (5%) WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten. Verwaltung des Gemeinschaftseigentums und Organisation von InstandhaltungenErstellung von Wirtschaftsplan, Jahresabrechnung und RücklagenübersichtDurchführung von Eigentümerversammlungen und Umsetzung der BeschlüsseBetreuung von Eigentümern, Beirat und DienstleisternÜberwachung von Verträgen, Zahlungen und MahnwesenSicherstellung gesetzlicher Vorgaben nach WEGRegelmäßige Objektbegehungen und Dokumentation des Zustands Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder kaufmännische Ausbildung mit zusätzlichen ZertifizierungenGute Kenntnisse im Wohnungseigentumsgesetz (WEG) und in relevanten VerordnungenErfahrung in der Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften oder ImmobilienSicherer Umgang mit Verwaltungssoftware und MS-OfficeOrganisationsstärke und strukturierte, selbstständige ArbeitsweiseKommunikations- und Konfliktfähigkeit im Umgang mit Eigentümern und DienstleisternBereitschaft zu Objektbegehungen und Teilnahme an Versammlungen, auch abends Sehr gut ausgestattete, moderne BüroräumeDigitalisierte Arbeitsprozesse und professionelle SoftwareKommunikation auf AugenhöheGeschäftsleitung mit offenem Ohr für MitarbeitendeHome Office Möglichkeit 1-2 Tage pro Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Albert Referenznummer 858217/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.albert@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Administrative Unterstützung des Construction Managers und der BauleiterPflege und Verwaltung von Baufortschrittsberichten und DokumentationenErstellung und Nachverfolgung von BesprechungsprotokollenTeilnahme an relevanten MeetingsZentrale Kommunikationsstelle für SubunternehmerKoordination zwischen verschiedenen Bau-TeamsBearbeitung interner Anfragen sowie allgemeiner SchriftverkehrOrganisation der Eingangspost und Unterstützung im TagesgeschäftVorbereitung und Unterstützung bei TeameventsAllgemeine Projekt- und Teamassistenz Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Assistenz-/SekretariatserfahrungErste Kenntnisse im Bauwesen wünschenswert, aber nicht erforderlichStarke organisatorische und koordinative FähigkeitenRoutine im Umgang mit unterschiedlichen internen und externen AnsprechpartnernSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSelbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Mehrwöchige Einarbeitung durch ein Buddy-SystemModerner Standort mit ergonomischen ArbeitsplätzenMöglichkeit zum mobilen ArbeitenKostenlose Kaffeespezialitäten und Wasserspender auf jeder Etage Ihr Kontakt Ansprechpartner Joseph Maxwell Tandoh Referenznummer 863127/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: joseph.tandoh@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Durchführung von Haushandwerkerleistungen im Büro- und VerwaltungsumfeldRegelmäßige InspektionsrundgängeWartungs- und InstandhaltungsarbeitenInstallationsarbeiten im GebäudebetriebHaushandwerkerleistungen rund um den Gebäudebetrieb (Büro/Verwaltung)Inspektionsrundgänge, Wartungstätigkeiten und Installationen Erforderliche Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker oder MechatronikerErwünschte Qualifikationen Führerschein Klasse B (zwingend erforderlich)Zuverlässige, selbstständige und sorgfältige ArbeitsweiseTeamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenHohe TariflöhneJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenSie profitieren von dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner Ihr Kontakt Ansprechpartner Tom Alex Referenznummer 865876/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388630 E-Mail: tom.alex@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre neue Herausforderung Erstellen und entwickeln von technischen Plänen und Zeichnungen wie Stromlaufplänen, Datenblättern, Planungsunterlagen und Dimensionierung von Bauteilen in einem breiten Umfeld der Elektrotechnik: Schaltanlagen <1kV und >1kV, Kabelberechnungen, Photovoltaik-Anlagen, Elektro-Motoren, Erdungs- und Blitzschutzanlage, Begleitheizungen für Rohrleitungen, etc.Unterstützung bei der Dimensionierung elektrotechnischer KomponentenBaustellenbetreuung gemeinsam mit erfahrenen KollegenTeilnahme an Werksabnahmen und InbetriebsetzungenZusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und Projektpartnern Ihre Kompetenzen HTL Elektrotechnik, Mess-, Steuer-, RegeltechnikMS-Office und gute AutoCad-KenntnisseSehr gute Deutsch und gute Englisch-KenntnisseStrukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseFlexibilität und Reisebereitschaft für Baustellenbesuche Unser Angebot / Ihre Benefits 4 Tage-Woche möglichVollzeit 40h/Woche oder ab 30h/WocheFamiliäre UnternehmenskulturIndividuelle KarriereförderungStabiles UnternehmensumfeldWeiterbildungsmöglichkeitenFlexible ArbeitszeitenHome OfficeParkplatz Zusätzliche Information (nicht verwendet) wir suchen für Korneuburg mit Flexibilität Schwechat 25 MA ingesamt: 4 in der Schwesterfirma EPICON Energy GmbH in Bernstein, sonst 17 Techniker + 3 MA Verwaltung Standort Gloggnitz soll Zentrale werden. Standort Bad Vöslau wird mit Ende des Jahres aufgelassen -> neuer Standort in Korneuburg.
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Durchführung von Haushandwerkerleistungen im Büro- und Verwaltungsumfeld Regelmäßige Inspektionsrundgänge Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Installationsarbeiten im Gebäudebetrieb Haushandwerkerleistungen rund um den Gebäudebetrieb (Büro/Verwaltung) Inspektionsrundgänge, Wartungstätigkeiten und Installationen Erforderliche Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker oder Mechatroniker Erwünschte Qualifikationen Führerschein Klasse B (zwingend erforderlich) Zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Hohe Tariflöhne Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Sie profitieren von dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner Ihr Kontakt Ansprechpartner Tom Alex Referenznummer 865876/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388630 E-Mail: tom.alex@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Unterstützung der Projekt- und Bauleitung bei administrativen Aufgaben vor OrtOrganisation, Vor- und Nachbereitung sowie Protokollführung von BesprechungenBearbeitung, Verwaltung und strukturierte Ablage des gesamten SchriftverkehrsKoordination von Terminen und Informationsflüssen innerhalb des Teams sowie mit externen PartnernPflege und Aktualisierung der Projekt- und Baustellendokumentation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationIdealerweise erste Erfahrungen im Projektumfeld oder im baunahen BereichSicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in DMS- oder ERP-Systemen sind von VorteilAusgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und SchriftStrukturierte, präzise und eigenverantwortliche ArbeitsweiseFreundliches, professionelles und serviceorientiertes Auftreten Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen mit sehr guter Auftragslage 30 Urlaubstage Betriebliche Krankenzusatzversicherung, die von der Firma bezahlt wird (Zahnersatz, neue Brillen, ärztliche Untersuchungen) Vermögenswirksam Leistungen Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Albert Referenznummer 861808/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.albert@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erstellung von Mietangeboten einschließlich Exposé für Hafenimmobilien (Büroflächen, Hallenflächen, unbebaute Freiflächen, Wasser- flächen und anderes)Durchführung von Gesprächs- und Besichtigungsterminen mit Mietinteressenten Prüfung der für den Nutzungszweck der Interessenten erforderlichen Genehmigungslage und gegebenenfalls Beschaffung der erforderlichen Voraussetzung unter Zusammenarbeit mit Architekten, Gutachtern, Beratungsunternehmen und Begleitung von Genehmigungsverfahren Gestaltung und Abschluss von Mietverträgen sowie ErbbaurechtsverträgenForderungsmanagement, Einleitung und Begleitung von ZwangsvollstreckungsverfahrenRechnungswesen, soweit erforderlich auch die Durchführung von Neben-Betriebskostenabrechnungen (hierzu beschäftigen wir auch eine weitere Mitarbeiterin) Immobilienfachwirt oder Immobilienkaufmann mit einschlägiger Berufserfahrung, alternativ kaufmännische Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung im Bereich Immobilien-Verwaltung Eine interessante und sehr abwechslungsreiche TätigkeitEin sehr gutes und angenehmes Arbeitsklima Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung und WeiterbildungEine leistungsgerechte Vergütung auf der Basis des TV-L (Tarifvertrag deutscher Länder) für das Land Rheinland-PfalzBetriebliche Altersvorsorge Einen sicheren Arbeitsplatz in Ludwigshafen Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Burgard Referenznummer 856616/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dominik.burgard@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Projektleiter Unterstützung bei der strukturierten Planung, Analyse und finanziellen Steuerung von ProjektenErstellung, Pflege und Weiterentwicklung von projektbezogenen Reports und AuswertungenDurchführung von Datenanalysen sowie Bereinigung und Abstimmung von DatenquellenVorbereitung von Entscheidungsunterlagen für Steuerungsgremien (SteerCo)Verwaltung und Kommunikation von Ersatzstandortdaten in Zusammenarbeit mit internen SchnittstellenUnterstützung im Budgetcontrolling, insbesondere bei der Nachverfolgung von Projektkosten, WBS-Elementen und ObligosPflege und Optimierung von Trackinglisten für zentrale Einheiten (CE & SSO)Zusammenarbeit mit dem Budgetverantwortlichen zur Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten Umfassende Erfahrung im Projektmanagement oder in der ProjektunterstützungGute Kenntnisse in Excel, Zahlenreportings und Reporting-ToolsBestenfalls Erfahrung im Funkturm-Umfeld oder ein grundlegendes technisches VerständnisOrganisationstalent und strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und TeamfähigkeitFließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenDurch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Referenznummer 862277/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Einholen von GutachtenUnterstützung in Planung, Vergabe, Ausführung und ObjektbetreuungMitwirkung in Angebots-, Vergabe- und VertragsprozessenAbstimmung mit Behörden, Verwaltung und politischen GremienErstellung von Entscheidungsvorlagen und strukturierte Dokumentation Studium der Architektur oder des BauingenieurwesensFundierte Berufserfahrung, idealerweise im GroßprojektumfeldSehr gute Kenntnisse in allen HOAI LeistungsphasenErfahrung im Bestandsumbau wünschenswertRoutine in der Koordination komplexer Planungs- und SchnittstellenprozesseErfahrung im Umgang mit Behörden und öffentlichen Stakeholdern von VorteilKommunikationsstark, wertschätzend, positiv und kulturell interessiertHohe Motivation, Teamorientierung und selbstständige Arbeitsweise Mitarbeit in einem freundlichen Team Schrittweiser, strukturierter EinstiegEin bedeutsames Kultur-Großprojekt mit hoher Sichtbarkeit in der StadtKlare Entwicklungsperspektiven Langfristige Zusammenarbeit in einem stabilen öffentlichen Umfeld Ihr Kontakt Ansprechpartner Hatice Sezgin Referenznummer 863172/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)821-508818240 E-Mail: hatice.sezgin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erstellung von Mietangeboten einschließlich Exposé für Hafenimmobilien (Büroflächen, Hallenflächen, unbebaute Freiflächen, Wasser- flächen und anderes) Durchführung von Gesprächs- und Besichtigungsterminen mit Mietinteressenten Prüfung der für den Nutzungszweck der Interessenten erforderlichen Genehmigungslage und gegebenenfalls Beschaffung der erforderlichen Voraussetzung unter Zusammenarbeit mit Architekten, Gutachtern, Beratungsunternehmen und Begleitung von Genehmigungsverfahren Gestaltung und Abschluss von Mietverträgen sowie Erbbaurechtsverträgen Forderungsmanagement, Einleitung und Begleitung von Zwangsvollstreckungsverfahren Rechnungswesen, soweit erforderlich auch die Durchführung von Neben-Betriebskostenabrechnungen (hierzu beschäftigen wir auch eine weitere Mitarbeiterin) Immobilienfachwirt oder Immobilienkaufmann mit einschlägiger Berufserfahrung, alternativ kaufmännische Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung im Bereich Immobilien-Verwaltung Eine interessante und sehr abwechslungsreiche Tätigkeit Ein sehr gutes und angenehmes Arbeitsklima Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung und Weiterbildung Eine leistungsgerechte Vergütung auf der Basis des TV-L (Tarifvertrag deutscher Länder) für das Land Rheinland-Pfalz Betriebliche Altersvorsorge Einen sicheren Arbeitsplatz in Ludwigshafen Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Burgard Referenznummer 856616/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dominik.burgard@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Administrative Unterstützung des Construction Managers und der Bauleiter Pflege und Verwaltung von Baufortschrittsberichten und Dokumentationen Erstellung und Nachverfolgung von Besprechungsprotokollen Teilnahme an relevanten Meetings Zentrale Kommunikationsstelle für Subunternehmer Koordination zwischen verschiedenen Bau-Teams Bearbeitung interner Anfragen sowie allgemeiner Schriftverkehr Organisation der Eingangspost und Unterstützung im Tagesgeschäft Vorbereitung und Unterstützung bei Teamevents Allgemeine Projekt- und Teamassistenz Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Assistenz-/Sekretariatserfahrung Erste Kenntnisse im Bauwesen wünschenswert, aber nicht erforderlich Starke organisatorische und koordinative Fähigkeiten Routine im Umgang mit unterschiedlichen internen und externen Ansprechpartnern Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Mehrwöchige Einarbeitung durch ein Buddy-System Moderner Standort mit ergonomischen Arbeitsplätzen Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Kostenlose Kaffeespezialitäten und Wasserspender auf jeder Etage Ihr Kontakt Ansprechpartner Joseph Maxwell Tandoh Referenznummer 863127/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: joseph.tandoh@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Unterstützung der Projekt- und Bauleitung bei administrativen Aufgaben vor Ort Organisation, Vor- und Nachbereitung sowie Protokollführung von Besprechungen Bearbeitung, Verwaltung und strukturierte Ablage des gesamten Schriftverkehrs Koordination von Terminen und Informationsflüssen innerhalb des Teams sowie mit externen Partnern Pflege und Aktualisierung der Projekt- und Baustellendokumentation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Erfahrungen im Projektumfeld oder im baunahen Bereich Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in DMS- oder ERP-Systemen sind von Vorteil Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise Freundliches, professionelles und serviceorientiertes Auftreten Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen mit sehr guter Auftragslage 30 Urlaubstage Betriebliche Krankenzusatzversicherung, die von der Firma bezahlt wird (Zahnersatz, neue Brillen, ärztliche Untersuchungen) Vermögenswirksam Leistungen Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Albert Referenznummer 861808/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.albert@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben als Technischer Zeichner (m/w/d) Erstellung und Anpassung von Stromlaufplänen mit EPLAN für Prototypen und Serienfertigung Ausbau, Pflege und Verwaltung der eigenen Dokumentation und Daten innerhalb der Unternehmensgruppe Erstellung und Pflege von Stücklisten für Prototypen, Serienfertigung und Neuprojekte Unterstützung bei der Erstellung von Aufbaurichtlinien und Definition von elektrischen Abnahmepunkten Erstellung von Elektroplänen für die Fertigung von Kabelsträngen in der Serie Pflege des Elektrokatalogs zur Erfassung und Suche aller Elektroteile innerhalb der Unternehmensgruppe Vorbereitung von Layouts für Aufkleber und Normhinweise für Muster und Kleinserien Ihre Qualifikation als Technischer Zeichner (m/w/d) Technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlichEntsprechende Berufserfahrung und idealerweise gute Kenntnisse in der Erstellung von Stromlaufplänen mit EPLANStrukturierte, detailorientierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseFreude an der Zusammenarbeit in Projekten und mit verschiedenen SchnittstellenBereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten und präzise Dokumentationen zu erstellen Ihr Vorteil: Leistungsgerechte und attraktive EntlohnungHochwertige Büroausstattung und ArbeitsmittelFlexible ArbeitszeitenIndividuelle, fundierte Einarbeitung durch engagierte und kompetente KollegenHohe Übernahmechance durch unseren KundenMitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte StundenerfassungGesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health AnsprechpartnerMitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm.
Materialdisposition: Verantwortlich für die Bereitstellung und Verwaltung der benötigten Materialien. Qualitätssicherung: Überprüfung der ausgeführten Arbeiten auf Einhaltung der Qualitätsstandards. Sicherheitsüberwachung: Einhaltung der Sicherheitsvorschriften auf der Baustelle.
Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation zum Elektromeister, Elektrotechniker oder über eine vergleichbare AusbildungSie besitzen einen gültigen Führerschein sowie idealerweise einen Hubarbeitsbühnen- und KranführerscheinErfahrung im Umgang mit CNC-Werkzeugmaschinen bringen Sie mitKenntnisse der Steuerungsfamilien S7, 840 D/S, One sowie Heidenhain zählen zu Ihrem FachwissenFundierte Kenntnisse in Hydraulik- und Pneumatiksystemen sind vorhandenErfahrung im Umgang mit Roboteranlagen rundet Ihr Profil ab
Telefonische Beratung und umfassende Beantwortung von Kundenanfragen zu Entwässerungsgebühren Recherche, Pflege und Bearbeitung von Vorgängen im SAP-System Einpflegen von SEPA-Mandaten in SAP Digitalisierung, Einscannen und Bearbeitung von Schriftgut im E-Akten-System (DMS) Mitarbeit an der Infothek des Baureferats sowie Unterstützung im allgemeinen Kundenservice Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter, Kaufmann für Bürokommunikation oder vergleichbarer kaufmännischer / verwaltungsbezogener Abschluss Umfassende Kenntnisse in SAP oder Erfahrung mit E-Akten-/DMS-Systemen Sicheres und kompetentes Auftreten in der Bürgerkommunikation Hohe Serviceorientierung und strukturierte Arbeitsweise Flexibilität für wechselnde Tätigkeitsbereiche (Infothek / Kundenservice) Planbare Arbeitszeiten mit klar geregelter Kernzeit Moderne Arbeitsprozesse: SAP-Umfeld, digitale Aktenführung (DMS) Abwechslungsreiche Tätigkeit zwischen Beratung, Service und Verwaltung Arbeitsplatz in zentraler Lage in München mit guter ÖPNV-Anbindung Ihr Kontakt Referenznummer 864652/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten. Eigenverantwortliche Verwaltung von Wohn-, Gewerbe- und Spezialimmobilien sowie WEGsAnsprechpartner für Eigentümer und Mieter in allen BelangenErstellung von Betriebskostenabrechnungen, Reportings und ControllingBearbeitung von Mietverträgen, Mieterhöhungen und ForderungsmanagementOrganisation von Instandhaltungen, Sanierungen und ReparaturvergabenDurchführung von Kostenoptimierungen und Begleitung von ModernisierungsmaßnahmenUnterstützung bei digitalen Prozessen und Nachhaltigkeitsprojekten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt ImmobilienwirtschaftErste Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung oder verwandten BereichenKenntnisse relevanter Vorschriften und Standards (z.B.
Kommunikation mit Mietern - freundlich, lösungsorientiert und verbindlichAbwicklung von MietverträgenBearbeitung von Mängelmeldungen sowie Abwicklung von VersicherungsschädenMietforderungsmanagementKündigungsabwicklung sowie Durchführung von Abnahmen und ÜbergabenPlanung, Steuerung und Überwachung ObjektergebnissePrüfung und Freigabe von RechnungenÜberwachung des baulichen ZustandesPlanung, Steuerung und Kontrolle von InstandhaltungsmaßnahmenDurchführung regelmäßiger Objektbegehungen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienbranche oder eine vergleichbare QualifikationSie bringen fundierte Berufserfahrung in eigenverantwortlicher A - Z Verwaltung mitTools wie RELion oder andere immobilienwirtschaftliche Software sowie MS-Office sind Ihnen vertrautSie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert- Sie bleiben auch dann ruhig, wenn’s mal stressig wirdSie sind teamorientiert, kommunikationsstark und treten serviceorientiert auf - egal ob Mieter oder Auftraggeber Familiäres Unternehmen mit flachen HierarchienOffene Unternehmenskultur in einem modernen ArbeitsumfeldVerantwortungsvolle Aufgaben in einem leistungsstarken TeamFlexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten30 Urlaubstage pro JahrIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche ZusatzkrankenversicherungZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeZuschuss zum ÖPNV-TicketKostenlose ParkmöglichkeitCorporate Benefits Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 855738/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Der Arbeitsplatz befindet sich in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof München Ganzheitliche Betreuung eines Teils unserer Gewerbeimmobilien und unseres Wohnungsbestandes Durchführung von Objektbegehungen und Erstellung von Dokumentationen Kaufmännische Mieterbetreuung und Verwaltung Korrespondenz mit Mietern, Behörden und Firmen Erstellen von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen Durchführung von Mieterhöhungen Mitwirkung bei Digitalprojekten (z.B.: Digitale Vermietung) Erfolgreiche Ausbildung zum Immobilienkaufmann, fundierte wohnungswirtschaftliche Erfahrungen Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office und gängige Verwaltersoftware, idealerweise Wodis Yuneo) Strukturierte, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit attraktiven Rahmenbedingungen, zentral in München Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarif der Wohnungswirtschaft Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten durch Gleitzeit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Unterstützung bei der Wohnungssuche Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungswert zwischen 60.000 Euro und 70.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Rene Weissbach Referenznummer 858851/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rene.weissbach@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mittelständischer Hochbauspezialist mit langfristiger MarktpräsenzRealisiert anspruchsvolle Projekte: Wohn-, Gewerbe-, Industrie-, Verwaltungs-, Hotel-, Klinik-, Pflege- und SchulbautenEtablierte Strukturen, teamorientierte Kultur und kurze EntscheidungswegeProjektregion Frankfurt am Main und Umgebung Baustellenleitung im Roh- und Schlüsselfertigbau: Vorbereitung, Ablaufsteuerung und AbnahmTermin-, Kosten- und Qualitätssteuerung über alle Gewerke hinwegDisposition von Personal, Geräten und Material inkl.
Kaufmännisches Property Management von A-Z für Wohnimmobilien und Gewerbeimmobilien einschließlich der Betriebskostenabrechnung Zentraler Ansprechpartner für alle kaufmännischen Anfragen gegenüber Behörden und relevanten Dritten Korrespondenz mit Mietern (Koordinierung von Reparaturen im Mietbereich, Erstellung von Mietverträgen, Anlegen von Mietsicherheiten, Forderungsmanagement) Mieterbetreuung/ Leerstandsmanagement Management von Fristen und Verträgen Kosten und Budgetierung auf Objektebene Regelmäßiges Monitoring und Reporting Kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt der Immobilienwirtschaft Einschlägige Berufserfahrung im Property Management bzw. in der A-Z Verwaltung Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sie kommunizieren offen und sind ein Teamplayer Unbefristete Festanstellung Flexible Arbeitszeiten durch ein Kernarbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten Weiterbildungen und die Möglichkeit auf Entwicklung Gute Einarbeitung durch ein Buddy-Programm Anhand von Ideengruppen aktiv an der Entwicklung des Unternehmens mitwirken Tolle Firmenevents: Von Weihnachtsfeier über Kick-offs im Sommer, gemeinsames Frühstück oder ein spontanes Freitagabend Winetasting Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten. Eigenverantwortliche Verwaltung von Wohn-, Gewerbe- und Spezialimmobilien sowie WEGs Ansprechpartner für Eigentümer und Mieter in allen Belangen Erstellung von Betriebskostenabrechnungen, Reportings und Controlling Bearbeitung von Mietverträgen, Mieterhöhungen und Forderungsmanagement Organisation von Instandhaltungen, Sanierungen und Reparaturvergaben Durchführung von Kostenoptimierungen und Begleitung von Modernisierungsmaßnahmen Unterstützung bei digitalen Prozessen und Nachhaltigkeitsprojekten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft Erste Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung oder verwandten Bereichen Kenntnisse relevanter Vorschriften und Standards (z.B.
Mein Arbeitgeber Mittelständischer Hochbauspezialist mit langfristiger Marktpräsenz Realisiert anspruchsvolle Projekte: Wohn-, Gewerbe-, Industrie-, Verwaltungs-, Hotel-, Klinik-, Pflege- und Schulbauten Etablierte Strukturen, teamorientierte Kultur und kurze Entscheidungswege Projektregion Frankfurt am Main und Umgebung Baustellenleitung im Roh- und Schlüsselfertigbau: Vorbereitung, Ablaufsteuerung und Abnahm Termin-, Kosten- und Qualitätssteuerung über alle Gewerke hinweg Disposition von Personal, Geräten und Material inkl.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten. Selbständige und eigenverantwortliche technische Verwaltung eigener BestandsobjekteAnsprechpartner für Mieter und Dienstleister in technischen BelangenVerwalten von Aktivitäten, die Datenpflege und Dokumentation im VerwaltungsprogrammSicherstellung des Betriebs und die Kontrolle von technischen Einrichtungen (Heizung, Lüftung, Aufzüge, Tiefgaragen, PV-Anlagen etc.)Koordination, Führung und Überwachung von Dienstleistern (Hausmeister, Gebäudereinigung etc.)Organisation, Kontrolle und Dokumentation von Instandhaltungsmaßnahmen (Wartung, Instandsetzung etc.)Einholung, Bewertung und Vergleich von Angeboten und Durchführung von AbnahmenWiederkehrende und laufende Rechnungsprüfung, Vorbereitung des ZahlungsverkehrsKoordination von Subunternehmern / Zuarbeit bei Erstellung von WirtschaftsplänenÜbernahme von Sonderprojekten / Kaufmännische Mietverwaltung eigner Immobilien Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder Elektriker oder abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Heizung, Lüftung, SanitärBerufserfahrung wünschenswertGute Kenntnisse in Microsoft Office ProgrammenIdealerweise Kenntnisse in Domus CRM oder AlternativprogrammenKundenorientiertes, sowie professionelles und sicheres AuftretenDeutschniveau mindestens C 2Führerschein Klasse B (PKW) Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)30 Tage UrlaubLangfristige Perspektiven mit einem unbefristeten ArbeitsvertragFortbildungsmöglichkeitenKollegialität und Loyalität der Kollegen mit offener GesprächskulturBetreuung im gesamten Bewerbungsprozess Gehaltsinformationen Jährliche Sonderzahlungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Weber Referenznummer 820788/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.weber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten. Verwaltung von Wohn-, Gewerbe- und Spezialimmobilien sowie WEGs von A bis ZAnsprechpartner für Mieter und Eigentümer in allen BelangenErstellung von Betriebskostenabrechnungen, Reportings und ControllingBearbeitung von Mietverträgen, Mieterhöhungen und ForderungsmanagementOrganisation von Sanierungen, Reparaturen und WartungenDurchführung von Abmahnungen und Bearbeitung von MieterstreitigkeitenKostenoptimierung und Begleitung von Projekten zur Digitalisierung und Nachhaltigkeit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt ImmobilienwirtschaftFundierte Erfahrung in der ImmobilienverwaltungKenntnisse relevanter Vorschriften und Codes (z.
Mein Arbeitgeber Etabliertes, familiengeführtes Bauunternehmen (ca. 800+ Mitarbeitende)Schwerpunkt: schlüsselfertiger Hochbau (Wohn-, Gewerbe-, Industrie-, Verwaltungs- und Sozialbauten)Projekte im Rhein-Main-Gebiet; Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit klaren VerantwortlichkeitenLangjährig am Markt, verlässliche Strukturen und partnerschaftliche Projektkultur Gesamtverantwortung für schlüsselfertige Hochbauprojekte - Qualität, Termine, KostenFührung und Koordination aller Beteiligten (intern/extern) inkl.
Einholen von Gutachten Unterstützung in Planung, Vergabe, Ausführung und Objektbetreuung Mitwirkung in Angebots-, Vergabe- und Vertragsprozessen Abstimmung mit Behörden, Verwaltung und politischen Gremien Erstellung von Entscheidungsvorlagen und strukturierte Dokumentation Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens Fundierte Berufserfahrung, idealerweise im Großprojektumfeld Sehr gute Kenntnisse in allen HOAI Leistungsphasen Erfahrung im Bestandsumbau wünschenswert Routine in der Koordination komplexer Planungs- und Schnittstellenprozesse Erfahrung im Umgang mit Behörden und öffentlichen Stakeholdern von Vorteil Kommunikationsstark, wertschätzend, positiv und kulturell interessiert Hohe Motivation, Teamorientierung und selbstständige Arbeitsweise Mitarbeit in einem freundlichen Team Schrittweiser, strukturierter Einstieg Ein bedeutsames Kultur-Großprojekt mit hoher Sichtbarkeit in der Stadt Klare Entwicklungsperspektiven Langfristige Zusammenarbeit in einem stabilen öffentlichen Umfeld Ihr Kontakt Ansprechpartner Hatice Sezgin Referenznummer 863172/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)821-508818240 E-Mail: hatice.sezgin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unser Geschäftsbereich "Facility Management" deckt das gesamte Leistungsspektrum eines nachhaltig integrierten Gebäudemanagements bundesweit ab und stellt die ganzheitliche Betreuung von Verwaltungs-, Handels-, Industrie- und Infrastrukturimmobilien sicher. Unsere Mission ist es, hochwertige Dienstleistungen zu bieten, die das Wohlbefinden unserer Kunden und die Effizienz unserer Betriebsabläufe gewährleisten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Techniker Elektrotechnik (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sicherstellung der technischen Betreuung der Produktionsmaschinen, Instandhaltung und Reparatur, Beseitigung von Störungen und Schwachstellen und vorbeugende Instandhaltung der Haus-, Versorgungs-, und Fertigungstechnik im Unternehmen Organisation und Überwachen der Arbeiten des Instandhaltungsteams an den Maschinen und Anlagen Abnahme von Maschinen und Anlagen von Herstellern sowie nach Reparaturarbeiten Angebotseinholung, Rechnungskontrolle, Terminabsprachen mit Lieferanten und Fremdfirmen sowie Dokumentation Organisation der gesetzlich vorgeschriebenen Prüfmaßnahmen und deren Begleitung Koordination des Aufbaus von Fertigungsanlagen Verwaltung des Werkstattlagers Organisation der Rufbereitschaft Ihr Profil: abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur/Elektromonteur bzw. eine vergleichbare Ausbildung praktische Erfahrung oder mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung oder dem Betrieb von elektrischen Anlagen wünschenswert Grundkenntnisse Pneumatik und Hydraulik, HKS wünschenswert Fähigkeit, technische Anforderungen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte umzusetzen routinierter Umgang mit den gängigen MS Office – Anwendungen gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit Flexibilität, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und teamorientierte Arbeitsweise Unser Angebot: Einbindung in unser Team mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien eine Vollzeitstelle im Umfang von 40 Std/Woche anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub Urlaubsgeld anspruchsvolle Projekte in einem kollegialen Teamumfeld umfassende Einarbeitung mit Unterstützung erfahrener Kollegen kostenlose Kalt-/Warmgetränke, frisches Obst Corporate Benefits, Business Bike Wenn Sie an der Mitarbeit in unserem Unternehmen interessiert sind, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittsdatum.
Wartung, Instandsetzung, Installation und Reparatur von elektrotechnischen Anlagen sowie Versorgungssystemen in Gebäuden Allgemeine elektrotechnische und Gewerke übergreifende Arbeiten, Fehleranalysen und Störungsbeseitigung Dokumentation der durchgeführten Arbeiten (z.B. durch Betriebs-, Wartungs-, Inspektionsprotokolle) Durchführung von DGUV 3 Prüfungen für ortsveränderliche Betriebsmittel Verwaltung und Bestandspflege des Maschinenparks und der Betriebsmittel Kabelzug, Montage, Installation und Inbetriebnahme von elektrischen Betriebsmitteln und Anlagen Analyse und Behebungen bei Störungen Regelmäßige Prüfung und Wartung der Notstromanlage Überwachung von Kühlanlagen und Kühlräumen / Beratung bei Neuanschaffungen von hochwertigen Elektrogeräten Schaltberechtigung bis 1KV Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroinstallateur oder vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise mit Berufserfahrung im Bereich Betriebstechnik und/oder Facility Management Fundierte Berufserfahrung in der Leitung von Teams, Baustellen und Projekten Durchsetzungsstärke und diplomatisches Geschick Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Loyalität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Strukturierte, qualitätsbewusste und selbstständige Arbeitsorganisation Fähigkeit, auch unter Zeitdruck den Überblick zu behalten, die richtigen Prioritäten zu setzen und Ziele mit Beharrlichkeit zu verfolgen Hohe Softwareaffinität und Kenntnis der gängigen EDV-Programme Gute Englischkenntnisse Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Spannende Aufgaben Ihr Kontakt Ansprechpartner Chiara Iacoviello Referenznummer 850867/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: chiara.iacoviello@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten. Selbständige und eigenverantwortliche technische Verwaltung eigener Bestandsobjekte Ansprechpartner für Mieter und Dienstleister in technischen Belangen Verwalten von Aktivitäten, die Datenpflege und Dokumentation im Verwaltungsprogramm Sicherstellung des Betriebs und die Kontrolle von technischen Einrichtungen (Heizung, Lüftung, Aufzüge, Tiefgaragen, PV-Anlagen etc.)
Mein Arbeitgeber Etabliertes, familiengeführtes Bauunternehmen (ca. 800+ Mitarbeitende) Schwerpunkt: schlüsselfertiger Hochbau (Wohn-, Gewerbe-, Industrie-, Verwaltungs- und Sozialbauten) Projekte im Rhein-Main-Gebiet; Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit klaren Verantwortlichkeiten Langjährig am Markt, verlässliche Strukturen und partnerschaftliche Projektkultur Gesamtverantwortung für schlüsselfertige Hochbauprojekte - Qualität, Termine, Kosten Führung und Koordination aller Beteiligten (intern/extern) inkl.
Wartung, Instandsetzung, Installation und Reparatur von elektrotechnischen Anlagen sowie Versorgungssystemen in GebäudenAllgemeine elektrotechnische und Gewerke übergreifende Arbeiten, Fehleranalysen und Störungsbeseitigung Dokumentation der durchgeführten Arbeiten (z.B. durch Betriebs-, Wartungs-, Inspektionsprotokolle) Durchführung von DGUV 3 Prüfungen für ortsveränderliche Betriebsmittel Verwaltung und Bestandspflege des Maschinenparks und der Betriebsmittel Kabelzug, Montage, Installation und Inbetriebnahme von elektrischen Betriebsmitteln und Anlagen Analyse und Behebungen bei Störungen Regelmäßige Prüfung und Wartung der Notstromanlage Überwachung von Kühlanlagen und Kühlräumen / Beratung bei Neuanschaffungen von hochwertigen ElektrogerätenSchaltberechtigung bis 1KV Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroinstallateur oder vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise mit Berufserfahrung im Bereich Betriebstechnik und/oder Facility Management Fundierte Berufserfahrung in der Leitung von Teams, Baustellen und Projekten Durchsetzungsstärke und diplomatisches Geschick Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Loyalität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Strukturierte, qualitätsbewusste und selbstständige Arbeitsorganisation Fähigkeit, auch unter Zeitdruck den Überblick zu behalten, die richtigen Prioritäten zu setzen und Ziele mit Beharrlichkeit zu verfolgen Hohe Softwareaffinität und Kenntnis der gängigen EDV-Programme Gute Englischkenntnisse Betreuung im gesamten BewerbungsprozessEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilSpannende Aufgaben Ihr Kontakt Ansprechpartner Chiara Iacoviello Referenznummer 850867/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: chiara.iacoviello@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten. Verwaltung von Wohn-, Gewerbe- und Spezialimmobilien sowie WEGs von A bis Z Ansprechpartner für Mieter und Eigentümer in allen Belangen Erstellung von Betriebskostenabrechnungen, Reportings und Controlling Bearbeitung von Mietverträgen, Mieterhöhungen und Forderungsmanagement Organisation von Sanierungen, Reparaturen und Wartungen Durchführung von Abmahnungen und Bearbeitung von Mieterstreitigkeiten Kostenoptimierung und Begleitung von Projekten zur Digitalisierung und Nachhaltigkeit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft Fundierte Erfahrung in der Immobilienverwaltung Kenntnisse relevanter Vorschriften und Codes (z.
Kommunikation mit Mietern - freundlich, lösungsorientiert und verbindlich Abwicklung von Mietverträgen Bearbeitung von Mängelmeldungen sowie Abwicklung von Versicherungsschäden Mietforderungsmanagement Kündigungsabwicklung sowie Durchführung von Abnahmen und Übergaben Planung, Steuerung und Überwachung Objektergebnisse Prüfung und Freigabe von Rechnungen Überwachung des baulichen Zustandes Planung, Steuerung und Kontrolle von Instandhaltungsmaßnahmen Durchführung regelmäßiger Objektbegehungen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienbranche oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen fundierte Berufserfahrung in eigenverantwortlicher A - Z Verwaltung mit Tools wie RELion oder andere immobilienwirtschaftliche Software sowie MS-Office sind Ihnen vertraut Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert- Sie bleiben auch dann ruhig, wenn’s mal stressig wird Sie sind teamorientiert, kommunikationsstark und treten serviceorientiert auf - egal ob Mieter oder Auftraggeber Familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien Offene Unternehmenskultur in einem modernen Arbeitsumfeld Verantwortungsvolle Aufgaben in einem leistungsstarken Team Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage pro Jahr Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Zusatzkrankenversicherung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Zuschuss zum ÖPNV-Ticket Kostenlose Parkmöglichkeit Corporate Benefits Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 855738/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Als Facility Manager kennen Sie sich mit der Verwaltung und Bewirtschaftung von Gebäuden wie mit den dazugehörigen technischen Anlagen bestens aus – von Heizungs- und Klimaanlagen bis hin zu Brandschutz und Elektrotechnik.
Materialdisposition: Verantwortlich für die Bereitstellung und Verwaltung der benötigten Materialien. Qualitätssicherung: Überprüfung der ausgeführten Arbeiten auf Einhaltung der Qualitätsstandards. Sicherheitsüberwachung: Einhaltung der Sicherheitsvorschriften auf der Baustelle.
Ihre Aufgaben: Klärung von Bedarfen mit internen Nutzern, Bestandsaufnahmen und Mitwirkung bei der Erstellung von Lastenheften Unterstützung bei Lösungskonzepten, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Machbarkeitsprüfungen Erstellung von Kostenschätzungen, Einholung von Angeboten und Vergabeempfehlungen Übernahme kleinerer Projekte sowie Teilprojektleitung im Gewerk HKLS mit Verantwortung für Kosten, Termine und Qualität Bauherrenvertretung gegenüber Architektur- und Ingenieurbüros sowie Steuerung der Planungsleistungen Erstellung und Prüfung von Ausschreibungen, Angebotsauswertungen und Betreuung von Vergabeverhandlungen Koordinierung und Umsetzung der Projekte mit regelmäßiger Überwachung des Baufortschritts vor Ort Ihre Qualifikation: Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum/zur Techniker/-in oder Ingenieur/-in im Bereich TGA/Versorgungstechnik Berufserfahrung in der Planung und Projektabwicklung in allen vier Gewerken (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär) sowie im Verwaltungs- und Industriebau Erfahrung im Bereich Medienversorgung (z.B. Kühlwasser, technische Gase, Feuerlöscheinrichtungen) Gute Kenntnisse in MS-Office, AVA-Software sowie AutoCAD Kenntnisse der HOAI und VOB Eigenverantwortliche, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem international renommierten Unternehmen Sehr gute Verdienstmöglichkeiten inkl. zahlreicher Benefits35-Stunden-Woche mit Gleitzeitregelung Tarifbindung / IG-Metall Umfangreiche und systematische Einarbeitung Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Das bietet Dir die Fraport Facility Services GmbH: Übertarifliche Vergütung Geregelte Arbeitszeiten, sauberer Arbeitsplatz Zuschläge werden je nach Einsatz gezahlt Jobticket, auch zur privaten Nutzung mit geringer Eigenbeteiligung oder Möglichkeit auf einen kostenfreien Parkplatz Einkaufsmöglichkeiten im Crew-Shop und in der Ringeltaube Verbilligtes Tanken an der Fraport-Betriebstankstelle und verbilligtes Einkaufen in Terminal Shops Kinderbetreuung zu den Konzernbedingungen Regelmäßige Arbeitszeiten (versetze Tagschichten zwischen ca. 06:00-15:30 Uhr, fallweise Nachtschichteinsätze) Leistungs- und Qualitätsprämie von bis zu 350 € pro Monat Zusätzliches Urlaubsgeld von derzeit 34,60 € / Urlaubstag 30 Tage Urlaub Das sind Deine Aufgaben bei der Fraport Facility Services GmbH: Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten gemäß DIN31051, Schwerpunkt Tür- und Toranlagen Instandhaltung in angrenzenden Gewerken sowie Unterstützung anderer TGA-Gewerke Fehleranalyse und Behebung von Störungen an Brandschutztüren und Toren Verwaltung von Störmeldungen, Wartungsberichten und Dokumentation von Gewährleistungsfällen in mobilen IT-Systemen Priorisierung von Tickets in Übereinstimmung mit den Vorgaben des Auftraggebers Planung von Einsatzrouten und Materialvorbereitung Das bringst Du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich beispielsweise Mechatroniker (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbar Bereitschaft sich zu geltenden Normen und Richtigungen des Gewerkes weiterzubilden Selbständige Arbeitsweise, Dienstleistungsorientierung und Konzentrationsfähigkeit in Drucksituationen Gutes Deutsch in Wort und Schrift Qualifikation als EUP (elektrotechnisch unterwiesene Person (m/w/d) wünschenswert Führerschein Klasse B von Vorteil Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und stellen direkt den Kontakt zu Deinem neuen Arbeitgeber her.
Das bietet Dir die Fraport Facility Services GmbH: Übertarifliche Vergütung Geregelte Arbeitszeiten, sauberer Arbeitsplatz Zuschläge werden je nach Einsatz gezahlt Jobticket, auch zur privaten Nutzung mit geringer Eigenbeteiligung oder Möglichkeit auf einen kostenfreien Parkplatz Einkaufsmöglichkeiten im Crew-Shop und in der Ringeltaube Verbilligtes Tanken an der Fraport-Betriebstankstelle und verbilligtes Einkaufen in Terminal Shops Kinderbetreuung zu den Konzernbedingungen Regelmäßige Arbeitszeiten (versetze Tagschichten zwischen ca. 06:00-15:30 Uhr, fallweise Nachtschichteinsätze) Leistungs- und Qualitätsprämie von bis zu 350 € pro Monat Zusätzliches Urlaubsgeld von derzeit 34,60 € / Urlaubstag 30 Tage Urlaub Das sind Deine Aufgaben bei der Fraport Facility Services GmbH: Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten gemäß DIN31051, Schwerpunkt Tür- und Toranlagen Instandhaltung in angrenzenden Gewerken sowie Unterstützung anderer TGA-Gewerke Fehleranalyse und Behebung von Störungen an Brandschutztüren und Toren Verwaltung von Störmeldungen, Wartungsberichten und Dokumentation von Gewährleistungsfällen in mobilen IT-Systemen Priorisierung von Tickets in Übereinstimmung mit den Vorgaben des Auftraggebers Planung von Einsatzrouten und Materialvorbereitung Das bringst Du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich beispielsweise Mechatroniker (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbar Bereitschaft sich zu geltenden Normen und Richtigungen des Gewerkes weiterzubilden Selbständige Arbeitsweise, Dienstleistungsorientierung und Konzentrationsfähigkeit in Drucksituationen Gutes Deutsch in Wort und Schrift Qualifikation als EUP (elektrotechnisch unterwiesene Person (m/w/d) wünschenswert Führerschein Klasse B von Vorteil Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und stellen direkt den Kontakt zu Deinem neuen Arbeitgeber her.
Das bietet Dir die Fraport Facility Services GmbH: Übertarifliche Vergütung Geregelte Arbeitszeiten, sauberer Arbeitsplatz Zuschläge werden je nach Einsatz gezahlt Jobticket, auch zur privaten Nutzung mit geringer Eigenbeteiligung oder Möglichkeit auf einen kostenfreien Parkplatz Einkaufsmöglichkeiten im Crew-Shop und in der Ringeltaube Verbilligtes Tanken an der Fraport-Betriebstankstelle und verbilligtes Einkaufen in Terminal Shops Kinderbetreuung zu den Konzernbedingungen Regelmäßige Arbeitszeiten (versetze Tagschichten zwischen ca. 06:00-15:30 Uhr, fallweise Nachtschichteinsätze) Leistungs- und Qualitätsprämie von bis zu 350 € pro Monat Zusätzliches Urlaubsgeld von derzeit 34,60 € / Urlaubstag 30 Tage Urlaub Das sind Deine Aufgaben bei der Fraport Facility Services GmbH: Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten gemäß DIN31051, Schwerpunkt Tür- und Toranlagen Instandhaltung in angrenzenden Gewerken sowie Unterstützung anderer TGA-Gewerke Fehleranalyse und Behebung von Störungen an Brandschutztüren und Toren Verwaltung von Störmeldungen, Wartungsberichten und Dokumentation von Gewährleistungsfällen in mobilen IT-Systemen Priorisierung von Tickets in Übereinstimmung mit den Vorgaben des Auftraggebers Planung von Einsatzrouten und Materialvorbereitung Das bringst Du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich beispielsweise Mechatroniker (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbar Bereitschaft sich zu geltenden Normen und Richtigungen des Gewerkes weiterzubilden Selbständige Arbeitsweise, Dienstleistungsorientierung und Konzentrationsfähigkeit in Drucksituationen Gutes Deutsch in Wort und Schrift Qualifikation als EUP (elektrotechnisch unterwiesene Person (m/w/d) wünschenswert Führerschein Klasse B von Vorteil Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und stellen direkt den Kontakt zu Deinem neuen Arbeitgeber her.